Korttidsarbete Vad är korttidspermittering (korttidsarbete)? Korttidspermittering, eller korttidsarbete som det heter, innebär att den anställde permitteras (blir arbetsbefriad med lön) 20, 40, 60 eller 80 procent av sin ordinarie arbetstid. Den anställde får lite mindre i lön för den tid som hen inte arbetar.
Tillväxtverket mina sidor Korttidspermittering innebär att arbetstagare går ner i arbetstid under en viss period, samtidigt som staten täcker en stor del av företagets lönekostnader. Personalen får därmed behålla nästan all ordinarie lön och företaget kan behålla sina anställda.
Vem betalar permitteringslön Korttidsarbete (även kallat korttidspermittering) var ett av de största krisstöden under corona-pandemin. Det innebar att arbetsgivare kunde minska anställdas arbetstid utan att sänka lönen, och få stöd från staten för att täcka stora delar av kostnaden.
Vad är avgångsvederlag Att minst 70 procent av arbetstagarna inom en driftsenhet ska delta i korttidsarbetet under den perioden som det statliga stödet ges. Detta krav finns för att säkerställa att korttidsarbete bara används av en arbetsgivare om det finns ett verkligt behov.
Permitterad lön För att kunna avtala om korttidsarbete behöver du komma överens med minst 70 procent av de anställda (om företaget inte har kollektivavtal). Här finns en avtalsmall för korttidsarbete du kan använda. Läs mer här: Mall för avtal om korttidsarbete (korttidspermittering) – ladda ned här.
Permittering 2022 Vad är korttidspermittering (korttidsarbete)? Korttidspermittering, eller korttidsarbete som det heter, innebär att den anställde permitteras (blir arbetsbefriad med lön) 20, 40, 60 eller 80 procent av sin ordinarie arbetstid. Den anställde får lite mindre i lön för den tid som hen inte arbetar.
Vad är avgångsvederlag Korttidspermittering innebär att arbetstagare går ner i arbetstid under en viss period, samtidigt som staten täcker en stor del av företagets lönekostnader. Personalen får därmed behålla nästan all ordinarie lön och företaget kan behålla sina anställda.
Korttidspermittering 2022
Att minst 70 procent av arbetstagarna inom en driftsenhet ska delta i korttidsarbetet under den perioden som det statliga stödet ges. Detta krav finns för att säkerställa att korttidsarbete bara används av en arbetsgivare om det finns ett verkligt behov.